main > 転職 > 30代はマイナー転職サイト使った方がいいと思う

どこからマイナーでどこからメジャーなんだって感じですが。

とりあえずメジャーなのはリクナビとマイナビ。(あとenジャパンとかも?)

この二つは書類選考すら通るイメージが湧かない。

一説によればリクナビの書類通過率は10%以下とか。

 

もうメジャーなのは20代専門だと割り切って、今回の転職では応募すらしませんでした。

あ、もちろん30代以上でもスキルや経歴がめっちゃ良い方は別ですよ。

 

私がおすすめするマイナー(?)転職サイトは「とらばーゆ」です。

自慢しますけど、私ここの書類通過率100%でしたからね!

8社応募して8社選考通り、面接辞退が5社、面接受けたのが3社、内定出たのが2社でした。

(就業中の転職活動で面接のために休むことがあまりできず、辞退しまくった)

 

ただマイナーなだけあって中小企業が多いです。

明らかに先が短そう(失礼)な企業もあるので応募は慎重に。

月曜日と木曜日が求人の更新日なんですけど、ずっと見てると「あ、この会社また求人出してる・・・人が集まらなかったんだな・・・」とか分かっておもしろいですw

 

たまに大企業の子会社やグループ会社が求人出してることもあります。

そういう会社の福利厚生は親企業に準じることが多いので入れたらラッキーですよ。

 

あとは@typeとか。これまでの転職ではよく使ってました。

今回の転職ではとらばーゆに絞って応募してたんで使わなかったんですけどね。

 




main > 転職 > 私の転職回数の多さにドン引きしてくれ

私、転職しすぎ。

社会人経験8年で正社員だけでも3社目、派遣社員入れると6社目を経験することになります。

A社3年(正社員)→B社2年(正社員)→C社半年(契約社員)→D社半年(派遣社員)→E社2年(派遣社員)→今度行くF社(正社員)です。

 

一つの場所で深い人間関係を築いていくのが苦手なんです。

最初はよくても徐々に「浮いていく」というか。

私より後に入ってきた子が、私よりも周囲に馴染んでるなんてあるあるすぎます。

 

私の友達はみんな一つの会社でずっと働いてて、尊敬の念しか出てきません。

一度転職してしまうと辞め癖がつきますね。これは確実です。

ちょっとでも嫌なことがあると辞めたくなってしまう。

会社なんていくらでもあるからどっか受かるしな、と考えてしまう。

 

このブログの一番最初の記事で書いた通り、私は4月から正社員として新しい職場で働きます。

実はあの記事を書いた時点では、まだ内定出てませんでした。

でも言霊というか、実際に口に出してれば本当になるかもと思ってブログに書いたんです。

なんとか有言実行できて良かったです。

 

さすがにこれ以上転職回数重ねると、再就職は厳しくなると思う。

次の職場こそは定年まで働きたい。

どれだけ周囲から浮いても耐えられる強い心がほしい。

 

とりあえず、内定もらった時点で転職サイトの登録は全部抹消しました。

もう二度と転職活動なんてしないぞ!という戒めに。

また再登録する羽目になりませんように・・・

 




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